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特美呀http://www.temeiya.com/ 

以下是各个空缺岗位具体职责与要求,有意者请详阅,并发简历、相应作品及个人阐述至:305973807@qq.com


 
一、 特美呀简介
  专注于美容养生行业,是一家集产品研发、生产、销售、服务为一体的现代化企业。公司坚持诚信、品质、分享的经营理念,致力于为全国女性提供优质的美容养生产品和服务。目前旗下拥有“特美呀”在线美容咨询平台,及“幂瑟(MOSIS)”,“荨草记”,以及多国进口优质美容产品,成立以来,已经为超过上万名中国女性提供一对一的专业护肤指导,帮助她们解决了皮肤问题,使肌肤焕发新生。
 
二、目标市场分析
  特美呀现开发校园线推广市场,将目标聚焦于各大高校学生。目前中国合计在校学生3800多万,高校美容市场的确潜量巨大。高校相对社会来说商业性行为较少。学生辨别力比较弱,校园代理商稍加引导,便可促进销售,同时毕业后学生大多走上工作岗位,若这种消费的习惯仍旧保持,同时公司给予长期的专业服务,对长远的市场有很好的推进作用。
 




三、校园线人力资源规划
1、护肤/美妆讲师(12-15名)
岗位职责:
A、为客户讲解美容护肤知识、彩妆化妆技巧、服装搭配技巧等
B、推广‘特美呀’咨询平台以及维护、开发特美呀会员以及粉丝

任职要求:
A、18-25岁;
B、能适应5到8人团队省内出差(出差费用公司出)
C、喜欢交友,沟通能力强,有自己的言语风格,思维活跃,有个性有想法;对瘦身护肤品有一定的了解和兴趣,对护肤穿衣打扮健身等有自己的追求和观点;
D、喜欢旅游、喜欢美容护肤、能适应公司阶段性出差

福利待遇:
A、薪酬=底薪(2000—3000)+提成10%-13%+各种津贴+奖金+弹性福利》5000元/月
B、员工激励福利:不定期激励奖金(现金、产品)+内部选拔推荐奖;
C、带薪休假福利:法定节假日、年假、婚嫁、产假、丧假等;
D、礼金福利:节日(端午、中秋、春节或其它关键节日)福利、生日福利等;
E、培训福利:完善的新员工培训、岗位培训、户外拓展、老员工个性化培训等;
F、日常福利:下午茶、爱心药箱、部门团建、不定期部门活动;

温馨提示:
A、上岗之前公司会给到免费的专业的培训(您可以学习到您想学习的东西、提升您的个人形象)
B、团队一起出差,边工作赚钱边旅游玩耍。





2、培训师
岗位职责:
A、负责美容、彩妆、服装搭配方面的培训课件开发、编制培训教案。
B、负责公司所有美容老师、美容讲师等营销人员关于品牌理念、专业护肤知识、销售政策、产品知识、销售技巧等系列的培训。
C、对培训形式和方法进行不断的研究和创新。
D、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析。

任职要求:
A、形象良好,有一定化妆技巧及护肤技巧;1年以上培训工作经验或3年化妆品销售经验;
B、熟悉化妆品市场操作及销售模式,最好做过大项目类操作经验;
C、能够独立完成课件,并能够独立完成培训等工作;
D、具有良好的沟通协调能力和终端活动执行能力。





3、校园联络员(3名)
岗位职责:
A、负责各大校园市场的客户联络工作。
B、和销售团队一起去到省内各大学,预约学生来上免费的美容、美妆课,由专业讲师进行讲解。
C、安排课程时间、地点,并分配给讲师。
D、学生后期的维护、开发。

任职要求:
A、女性,年龄18~24岁之间,普通话标准,心态良好,性格开朗。
B、较强的亲和力和沟通协调能力。
C、有大局意识、团队精神、能吃苦、有耐力。
D、能适应随团队阶段性出差(工作地点均在大学),上班时间每天4-6小时.
 




四、各岗位薪资规划
一、管理层
团队经理薪资结构:底薪2500+12%(个人提成)+1%(团队提成)
基层员工
薪资结构表格

本薪资规划有限期为3个月,后期将根据公司实际情况进行相应调整。


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